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【組工信息】2020年第18期

濮陽組工信息

18

202043日)

 

【貫徹全市組織部長會議精神專題】

范縣縣委常委、組織部長王建齋指出:

守正創新  務求落實

全面強化基層黨組織政治功能和組織力

     2020年,范縣將實施“大抓基層大抓支部質量提升年”行動計劃,堅持力量下沉、管理下沉、服務下沉,守正創新,務求落實,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

     完善組織體系,提高“兩個覆蓋”質量。一是瞄準“兩新”組織、“三無”小區等薄弱環節,探索實施“黨建引領+網格化管理”,推動黨建資源下沉,以農村(社區)黨組織為核心,把居住黨員和報到黨員下沉到網格,聯系服務群眾。二是打造非公經濟組織“紅色方陣”,把企業黨組織建起來,把有形的東西展現出來,把內涵的東西發掘出來,制定抓企業黨建硬措施,激發企業黨建活力。三是建立農業產業鏈黨組織,設立農業產業鏈黨委,以食用菌、溫棚瓜菜、畜牧養殖、水產養殖、特色種植五大產業為依托,成立5個黨總支,把職能部門相關黨員干部、專家人才集聚到產業鏈黨組織中。

     建全長效機制,提升基層黨建工作質量。一是完善“一書一卡三單兩通報”工作制度,簽訂基層黨建目標責任書、制作提醒卡,列出負面清單、問題交辦單、函詢督辦單,半年通報工作情況、年底通報交辦問題整改情況,改進抓基層黨建述職評議考核,實行鄉鎮黨委抓基層黨建分類排隊。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,通過軟弱渙散基層黨組織整頓“回頭看”、清理不合格不勝任村干部等方式,確保“一肩挑”比例達到60%。三是實施“基層黨建紅旗村”挑戰賽,20個基層黨建紅旗村設擂臺,全縣各行政村公開打擂守擂,年初評方法措施、年中查措施落實、年底看村內變化,推動基層黨建工作再上新水平、新臺階。

     創新工作方式,推動黨建工作與中心工作深度融合。一是抓好重點企業(項目)首席服務員跟蹤管理,制定專項考核措施,定期對選派的50名首席服務員表現情況進行通報。二是組建“三團一組”指導黨建工作,成立村班子建設、村級集體經濟發展、非公企業黨建三個咨詢服務團和基層黨建工作指導組,對重點難點工作“把脈問診”。三是實施村級集體經濟“破零提質”工程,結合脫貧攻堅選取100個村重點進行培育,把沒有村級集體經濟的村培育到“有”、有村級集體經濟的村培育到“強”,實現有集體經營性收益的行政村達到80%以上。

 

臺前縣委常委、組織部長郭炳申指出:

筑牢組織堡壘  強化示范帶動

切實將基層黨組織政治功能轉化為治理效能

     全市組織部長會議指出,“建強基層黨組織,提升基層組織治理能力”。臺前縣將發揮農村基層黨組織、社區基層黨組織、“兩新”組織黨組織等示范帶動作用,整合資源力量,打造黨建引領基層社會治理新格局。

     協同式聚合力,“一核多元”促共治。充分發揮黨支部引領帶動作用,健全完善農村“一核多元”社會共治體系,以黨支部為核心,引領村民委員會、監委會、紅白理事會等五類基層自治組織協同管理農村各項事務。在尊重村民自治權利、充分發揮群眾自治作用的前提下,健全完善村規民約、深入開展移風易俗、大力掃除黑惡勢力、發展村集體經濟、鼓勵群眾參與監督,打造“黨建+”體系下的共建共治共享鄉村治理格局。

     網格化建堡壘,“五位一體”促管理。堅持“一切工作到支部,管理服務進網格”,以街道為經緯、區塊為單位,探索城區社區黨建網格化管理模式,把基層黨組織與網格社區同步設置,網格化黨建與城區治理同步推進,推動支部建在網格、建在小區、建在樓宇。加強黨建引領下的社區治理和服務創新,以織密社區黨組織為核心,通過縣直單位黨組織與小區黨組織結對共建、選派臨時第一書記等,改善“三無”小區、老舊家屬院黨的組織和黨的工作覆蓋不到位狀況,引導社區黨員、志愿者主動服務群眾,構建黨委領導、單位共建、社會參與、義工服務、群眾監督“五位一體”的城區網格化社會治理體系。

     靈活性抓覆蓋,“兩個帶動”促履責。動員“兩新”組織廣泛參與社會治理,持續深化點、鏈、塊“三位一體”黨組織設置,將黨組織建在產業點、聚在產業鏈,塊狀規劃、成片推進黨組織全覆蓋。在“兩新”組織開展“先鋒集結號”創建活動,實施“黨員領跑”工程,通過黨組織帶動引領、黨員示范先行,鼓勵引導“兩新”組織主動參與社會公益事業,積極開展一批群眾急需、務實管用的服務項目,讓“兩新”組織更加有效地承擔社會責任,在創新參與基層治理中積極發揮作用。

 

華龍區委常委、組織部長崔中士指出:

抓實抓好城市基層黨建    破解城市基層治理難題

     2020年,華龍區將抗穩筑牢城市基層黨建政治責任,大膽探索、努力實踐城市基層治理新路子。

     在“實”字上用力。堅持務求落實主基調,把今年作為城市基層黨建推進提升年,二季度為制度落實季、三季度為研析評估季、四季度為總結提升季,突出抓好城市基層黨建各項制度落實,全面提升工作質量。建立聯席會議制度,常委會每季度至少研究1次城市基層黨建工作,區委組織部牽頭成立黨建聯席會議辦公室,設專項推進、工作指導、宣傳報道、督導問責4個工作組,確保街道社區和機關單位黨組織精準有效履職。壓實各級黨組織書記第一責任人責任,推動街道黨工委聚焦主責主業,集中精力抓黨建、抓治理、抓服務。

     在“新”字上發力。堅持創新發展新理念,從思路、機制、措施等方面實現創新。深化鞏固“雙報到雙服務”成果,總結疫情防控經驗,以強化統籌協調、推動互聯共建、補齊短板弱項、夯實基層基礎為突破口,實施城市基層黨建“一提雙推百千強基”工程。街道社區與行業部門協同發力,駐區單位與報到單位聯建共建,織密橫到邊、縱到底的組織體系,讓組織經絡貫通各行業、各領域、各人群,構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建工作新格局。

     在“干”字上聚力。堅持干事創業導向,深化街道管理體制改革,按照“權隨事走”原則賦予街道相應職權。強化社區工作隊伍、經費投入、陣地建設,注重把優秀社區黨組織書記選拔到鄉鎮(街道)領導崗位,探索科級干部提拔考察、“兩代表一委員”推選考察時,聽取常住地社區黨組織意見。提升黨建引領基層治理水平,健全社區黨組織領導下的居委會、業委會、警務室、物業公司、駐區單位等多元協商的“1+5+N”社區治理體系。積極打造智慧黨建系統,依托“釘釘”平臺,做好黨建工作分析研判,實現黨建考核科學化、黨建管理扁平化。

 

 

 

2020年4月3日 17:25
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